用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  刘海鹰  
该问题已关闭

人才市场与公司给的待遇不一样时怎么办

 07-28 12:54  悬赏 10  发布者:bxm7620 回答:(1)
我于6月17日在渝北双龙湖人力资源市场找了一份工作,当时在人力市场贴出来的薪水标准是包装工1300元/月,QC检查员为1400元/月,QA/IPQC为1500元/月。我认为这个条件还可以接受,就去到公司面试,当时公司负责人在面试时说能够保证我们每月拿到上述各工位工资。但当我们做了一个月领工资时去发现公司根本没有照这个标准给发工资。我们去公司负责人,被告知为人才市场为了招够那么多人,夸大了事实。与公司无关。如果是这样,公司合理不。现在公司说,如果不愿意可以辞职。我们辞职时要求公司为我们买这个月的保险,但公司不同意。我们能要求公司买这个月保险吗?我们一起有好几个人,都一起辞职了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2011-07-28 19:38
可以要求保险
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
内蒙古赤峰
黑龙江哈尔滨
上海杨浦区
福建福州
湖南长沙
广东东莞
广东广州
北京海淀区
河北石家庄
最新回复律师
河南 郑州
人气:530669
辽宁 大连
人气:11340
内蒙古 赤峰
人气:88262
黑龙江 哈尔滨
人气:587211
上海 杨浦区
人气:84766
福建 福州
人气:1229766
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02432秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com