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工伤

07-29 02:36 悬赏 20 发布者:符飙给我留言地区:新疆－石河子回答:(4)

我老爸给一公司晚上看大门，白天扶吊，在浮吊时受伤，小腿骨5处断裂，住院现在花了3万了，还没完全好，现在在家休养。公司也没什么说话，我想问问我们现在应该怎么办，公司牵头自己买了个100元得保险。我老爸这算工伤吗，怎么去办理，我老爸没和公司签劳动合同，也没工资条。就是保险单上有公司得名字。

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最佳答案

[山西-太原]
朱君秀律师
电话：13007023233
701800积分

回复时间：2011年07月29日 07时39分

答：不是工伤，可以按照雇佣关系主张赔偿。

追问：

是直接到法院去告公司吗雇佣和工伤赔偿有什么地方不同，我老爸在这家公司干了快10年了，只不过这公司改了几次名

回答：

答：雇佣关系的话，可以直接提起诉讼。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您

其它答案

[新疆-乌鲁木齐]
庞志敏律师
27850积分

回复时间： 2011-07-29 10:09

属于工伤，由单位承担工伤责任．
去申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定（伤残），最后计算赔偿

追问：

我到劳动局去问了。他们说没劳动合同不给申请工伤，也申请不了，叫自己去找证据

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-07-29 10:27

属于工伤，由单位承担工伤责任．
去申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定（伤残），最后计算赔偿

追问：

我到劳动局去问了。他们说没劳动合同不给申请工伤，也申请不了，叫自己去找证据

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-07-29 13:09

不知你父亲多大岁数了，如果年满60周岁的，你父亲和单位之间属于劳务关系。
如果你父亲不满60周岁，搜集和单位之间存在事实劳动关系的证据，向劳动部门申请工伤认定，做丧失劳动能力鉴定，按照工伤保险条例规定赔偿。

追问：

我老爸今年59怎么去申请工伤呀，我到劳动局去问他们说没有劳动合同申请不了工伤

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