用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 公司清算 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  王远洋  徐荣康  
该问题已关闭

以及辞职,公司拖欠工资很久了

甘肃-兰州 12-11 10:11  悬赏 0  发布者:119881…… 给我留言  回答:(3)
11月下旬,公司没有任何征兆就解雇了我,10月份的工资不仅没发给我,而且11月的工资也没发,说是要三个月之后发给我。而且三个月之内不允许我从事同行业,我该怎么办,公司说不怕我去告他们。我的劳动合同公司也没给我,我也不记得说是三个月之内不能从事同行业工作,公司说是我签了这样的合同,但又不拿出证据给我看,我们发工资都是店长以个人名义的银行卡进行转账到我们银行卡,也没有工资条什么的,每次就是在店长自己的本子上记录每个月的工资才发给我们。10月国庆加班工资也没有,我打电话给公司,商量给我发10月的工资,也不给我发,我该怎么办,求大神指点。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-12-11 10:20
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
回复时间: 2015-12-11 15:15
你好,你们之间要是有合同就可以直接起诉的
回复时间: 2015-12-11 15:39
你好,申请劳动仲裁维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
广东广州
湖南长沙
山东东营
江苏无锡
江苏南京
福建福州
北京西城区
最佳律师解答
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008429
广东 深圳
人气:207845
福建 厦门
人气:122841
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02354秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com