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工作时间突发脑出血算不算工伤。
黑龙江-七台河 07-30 18:06 悬赏 20 发布者:vOq1805 回答:(5) 我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时,工作需要用撬棍撬电机,由于用力过猛,导致突发脑出血,经抢救脱离了危险,但是落下后遗症,不能继续工作。能否认定工伤,单位不承担任何责任,打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么,谢谢
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-07-30 18:11
这种情况不算工伤
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-30 19:29
算工伤。
- [吉林-长春]
- 陈晓静律师
- 1519积分
回复时间: 2011-07-30 21:15
可以认定工伤。先进行工伤认定,然后申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-07-30 22:45
因工作原因导致疾病发作的、应当认定为工伤,搜集证据可以仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-07-31 11:19
不能认定工伤
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