是否构成职务侵占，会有刑事责任吗？我已从原公司辞职8个月了

6月份我公司应付供应商苹果共计6万元，公司让我以我个人名义从公司借出6万付给供应商，到6月底的时候对账对完了发票开齐，我就把6月份总计6万元的对账单和发票交给公司去冲我个人借的6万借条，并且重新写一张总金额为6万元的领款凭证，有我的签字，某某某代，问题出在5月份，5月份冲账时里面有6月份中的3万，对账单也附在5月份中，但是在6月份的时候我把这3万的对账单也放在6月份里了，因为财务要求6月份必须账面上应付款是6万，如果写3万，就不对应，所以我把这3万也放在6月份里了，但是这3万没领出来，只是显示6月份总共应付款项。可能会计做的时候又把这3万算作我领出来了，因此公司现在查出来我重复领了这3万。可我说没人会相信。。。如果这一笔如果是重复记账的话我也没证据。。因为公司会计也不会承认，即便是他们做错不承认也没办法。。我郁闷啊。我已从原公司辞职8个月了。
 而且每次我以人个名义借钱时都写的是领款凭证，待5月份货物对账单齐了，发票也开好了，我就把对账单和发票拿去冲我写的领款凭证，操作是这样的：5月我我借了10万出去，实际5月份货物金额是6万，，我就把5月份的6万货物款和发票交到财务，然后把6万的借条（也就是领款凭证）拿出来，并重新写一张总的领款凭证6万，签字是我签的，名字后面有某某某代
6月份也是同样操作方法，，就这样一直到我辞职时我写的借条（领款凭证）全部用货物发票相抵销了，公司没有我写的领款凭证了。但是每个月对账单及发票上附有我写的总金额
是这样写的：  领款人：张三   代
              金额：10万元整           小写：100000元
              用途：支付**货物款

领款人签字：张三
这样的话，公司一查很容易查出有笔重复的，实际是没有重复领 ，是只账做重复了，因为我的写的总领款凭证金额是当月实际的。可账面上显示是重复领，我又没有证据该怎么办？

每个月货物总金额 都有我的签字 名字后面有个代  就是代领的意思
例如：○15月份货物实际总金额是6万，但是我做的时候把6月份的3万也放在5月份了，所就写的写的领款凭证就是9万的，这三万是已领出来的  ○2当6月份货物实际总额是10万， 包含5月份报掉的那三万，当时口头跟公司说过这3万已经领出来了，写出来只做显示作用，，可6月份的时候会计换了一个，可以没有交接好导致又把这3万做成重复领款的了吧？
现在一年过去了，来了个财务总监查出来了，，就打电话找我了？我这哪还说的清例如：
？

请问：我已离开原公司8个月了，如果我不理会原公司，原公司会采取什么措施报警还是去法院？会被通辑吗？？如果公司对告我职务侵占的话， 如果我没有有力的举证的话，我会承担什么样的责任呢会不会判刑加赔偿，如果我被起诉，我不能要求审计部门对该账目进行审查，因为，因此怀疑财务做账有问题计算错误也没发现，但是我又不是搞财务的找不出有力证据，。

我想这不算职务侵占吧，，因为我去冲账的话，都是经过统计，站长，会计，总经理， 和我一共车轮四个人签字审核后才送到出纳那里冲账的，，出纳也审核过的。。。。。
如果我不理睬原公司，他会报警或我会被通辑吗？