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您好,我是一名建筑管理人员,我们连续上几个月,每天上13小时班

北京 12-15 09:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
您好,我是一名建筑管理人员,我们连续上几个月,每天上13小时班,而考勤只记录八小时,我该怎么留证据为以后维护自身利益。
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全部答案
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回复时间: 2015-12-15 09:53
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2015-12-15 09:28
你好!建议搜集证据协商不成申请劳动仲裁!
追问:

手机拍带日期的上下班相片可以做证据吗?

追问:

在职的证人证言就可以?

回答:

你好!手机拍照的上班的考勤可以作为证据 ,在职人员可以作为人证!

追问:

谢谢,考勤就记录八小时,对我不利。除了

回答:

你可以搜集证明你上班十三个小时的证据。

追问:

这些证据是每天都要有,还是就选一些天的工作证据就可以代表工程从开工到现在

回答:

搜集更多多自己有利的证据,每天都能搜集就每天搜集

回复时间: 2015-12-15 09:30
您好,加班应按照规定支付加班费用,可申请劳动仲裁索要。可收集证人证言、录音证据等。详情可来电咨询。
回复时间: 2015-12-15 09:31
你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-12-15 09:32
可以自己收集证据的。
回复时间: 2015-12-15 09:40
你好,申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-12-15 09:42
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-12-15 09:51
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
回复时间: 2015-12-15 18:39
建议搜集证据协商不成申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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