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小产假工资问题

北京 08-01 16:28  悬赏 15  发布者:ikG196 回答:(7)
我是怀孕18周流产,,享受42天的产假,劳动法规定产假期间是享受全勤待遇的。但是公司要求只给我80%工资,绩效奖都不给发。请问合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-08-01 16:28
不合理。
回复时间: 2011-08-01 16:30
不合理。产假期间的工资应该全额发放。建议与公司协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
回复时间: 2011-08-01 16:30
不合理,产假期间工资应当全额发放。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电,以作详细解答。
回复时间: 2011-08-01 16:38
不合理
回复时间: 2011-08-01 16:59
不合理,产假期间工资应当全额发放。
回复时间: 2011-08-01 17:04
不合理,产假期间工资应当全额发放。
回复时间: 2011-08-01 17:50
不合理的。
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