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辞工

广东-深圳 08-01 17:26  悬赏 5  发布者:JHK__H…… 给我留言  回答:(7)
在没有签劳动合同的情况下,辞工啦劳动仲裁有经济补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-08-01 17:28
当然有了
回复时间: 2011-08-01 18:38
看辞工理由,可电话交流,帮助维权
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2011-08-01 19:30
1,公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2,若还有其它违法行为,还可以要求经济补偿
回复时间: 2011-08-01 17:31
没有的。你只能要求公司签订劳动合同。选择辞工对你的权益而言并非明智之举。
回复时间: 2011-08-01 18:24
用工后未签订合同的,可以要求支付双倍工资。因用人单位不与劳动者签订劳动合同而导致劳动者辞职的,用人单位应支付经济赔偿金。
回复时间: 2011-08-02 13:02
可以提出未签订劳动合同的双倍工资差额。
回复时间: 2011-08-02 21:53
有的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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