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我在2015年8月4日入职至今3个多月，公司有合同，但是不太正规

北京－顺义区 12-16 15:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

我在2015年8月4日入职至今3个多月，公司有合同，但是不太正规，没有一式两份，先是说试用期2个月，然后又说延长，试用期2个月后已交保险。得知我怀孕后，对我进行劝退。我应该怎么办呢?

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2015-12-16 15:42

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-16 15:09

你好，申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-12-16 15:13

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-16 15:31

你好！公司与您订立的劳动合同是几年的工作期限？根据我国劳动合同法的规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同应该是一式二份由劳动者保留一份，公司的行为不合法。同时，用人单位不得在女性怀孕期间解除与劳动者的合同。建议与公司协商，协商不成，申请劳动仲裁！如有需要，您可以来电咨询！