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公司无理由辞退员工有没有赔偿

北京 12-17 16:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

公司无理由辞退员工有没有赔偿

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-12-17 16:46

可以要求支付双倍经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-17 16:25

需要支付赔偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-17 16:30

您好，如果单位无故辞退，需要支付您经济补偿金。您工作多长时间了？是否签订了书面合同？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。

[北京-房山区]
郭子凯律师
1662积分

回复时间： 2015-12-17 16:31

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-17 16:31

你好！1 有补偿金的。您工作多长时间了？根据我国劳动合同法的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2 协商不成您可以搜集证据申请劳动仲裁！