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未签订劳动合同
广东-深圳 08-02 22:38 悬赏 0 发布者:MHo3143 回答:(5) 我在公司工作了5年,签两年都有签合同但从09年合同到期到现在还没续签,现在公司要我们补签合同而且要签09年的日期,这种做法合理吗,请问这种情况可以要求公司支付双倍工资吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567561积分
回复时间: 2011-08-02 22:54
不合法,有权要求未签合同的双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-02 22:54
可以主张未签劳动合同期间的双倍工资,协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-08-02 22:56
你好,可以要求支付双倍的工资,协商不成申请劳动仲裁维权。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94347积分
回复时间: 2011-08-03 10:17
1,你的这种要求已过了诉讼时效。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-03 16:41
不合法,若有疑问或需帮助可电话联系我。
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