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工伤后续治疗
江苏－苏州 08-03 10:42 悬赏 10 发布者:滕玉龙 给我留言 回答:(7) 工伤后上班一个月了，现在去做后续治疗，公司要求我请假，请假不但没有工资，还要扣工资，后续治疗期间请假合理吗？
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701833积分
回复时间： 2011-08-03 10:49
答：公司做法不正确。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-03 10:57
不合理
- [江苏-连云港]
- 张永峰律师
- 18093积分
回复时间： 2011-08-03 10:58
不合理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-03 11:03
不合法的，可以向劳动监察大队投诉的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-03 13:37
属于病假，公司无权扣工资的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2011-08-03 14:00
工伤假不可以扣钱。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-03 17:14
属于工伤医疗，公司应该给以带薪休假。
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