该问题已关闭

再问一个

河南－郑州 08-03 19:21 悬赏 20 发布者:abc199…… 给我留言回答:(4)

殷律师，你好！
与公司发生了一些劳务纠纷，要证明是该公司的员工，公司发给员工的员工管理制度（有公司名字，无盖公司章）、公司的薪资制度（盖有公司的章）、还有一些销售政策，有与客户签的合同，这些能不能作为证据。如果作为证据，是犯法的吗？谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-08-03 19:35

以上这些制度和规定，不足以证明是公司的员工。
但是公司与客户签订合同，如果里面有你的名字，倒是可以证明。

回复时间： 2011-08-04 13:00

与客户所签合同上面如果有你的姓名，可以作为证据，否则不能作为证据使用。如需帮助，和我联系。

回复时间： 2011-08-04 15:22

与客户签订的合同，可以作为证据使用，不犯法

回复时间： 2011-08-04 21:11

可以作为证据使用，不犯法

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北石家庄

浙江杭州

河南郑州

福建厦门

湖南长沙

四川成都

广东深圳

广东梅州

福建福州

最佳律师解答