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工伤赔偿
08-03 21:10 悬赏 30 发布者:星空下雨 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
我今年35岁,男,我才做完的工伤鉴定是8级伤残,请问一下我现在不想再那家工厂做了 我能得到多少的赔偿金?劳动部门能给多少伤残补助金?自己提出不干和公司辞退有区别吗?谢谢
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193771积分
回复时间:2011年08月03日 22时42分
应当赔偿26个月的工资。有区别。
追问:
26个月的本人工资还是平均工资呢?大概是多少钱呢?
回答:
本人工资和社平工资,7万元左右。
追问:
谢谢我知道了!我还想再问您一个问题,假如所有赔偿都赔偿完了,和公司也解除劳动关系了,要是工伤部位旧病复发的医疗费用怎么算呢?
回答:
自己承担。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-03 21:15
如解除合同可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、不知你的资是多少所以无法给你计算
追问:
工资是基本工资1350还有别的一共拿到2000左右麻烦您帮忙算一下,谢谢!
回答:
方便电话联系吧
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间: 2011-08-03 21:15
如果你提出解除劳动关系,公司应支付你一次性伤残补助金(11个月工资),一次性医疗补助金和一次性就业补偿金(后两项的补偿标准由各省、市、自治区制定,建议你参阅本省市关于工伤保险条例的实施办法)。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-04 07:59
自己辞职没有工期补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-04 10:58
一次性伤残补助金为你本人10个月工资,解除劳动合同关系;由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金为上年度职工平均工资15个月工资。
2010年天津市职工年平均工资:37540元。
2010年天津市职工年平均工资:37540元。
追问:
我还想再问您一个问题,假如所有赔偿都赔偿完了,和公司也解除劳动关系了,要是工伤部位旧病复发的医疗费用怎么算呢?
谢谢!
回答:
由社保中心报销
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4548377积分
回复时间: 2011-08-04 20:34
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、护理费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
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