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劳动仲裁

吉林-长春 12-19 09:39  悬赏 0  发布者:292@qq…… 给我留言  回答:(0)
今年12月8号以病假的理由请假(11月份检查是多囊卵巢综合征,子宫内膜壁薄,检查了三家三甲医院),然后一直没回去,14号提的辞职,因为11号开始有7天有休(满两年),现在单位不给我算这几天,五险一金自己的部分交全月,单位的部分交五天的,7天不给交,剩下的部分自己拿钱补,这样合理吗,我现在还没签离职合同。还有之前有两次病假,有病例也没给我发工资,是不是可以申请労动仲裁,需要什么证据吗?是签完离职再告还是现在告?
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