协商解除劳动合同

我在外资A公司上海分公司上班，公司总部在江苏，上海只是一个分公司（销售部)。
自2012年11月01日进入公司后，在今年11月01日续签3年合同至2018年10月31日止。新签合同甲方仍为A公司名称。
公司于2015年10月16日被B公司全资收购，由于业绩下滑，在8月份分公司员工都已经接受降薪安排，但仍在11月26日被部门经理口头告知需解除劳动合同，并于12月19日收到正式解除劳动合同证明及协议书，补偿按N+1，并被告知如不同意可仲裁。
现在我有下面这些问题：
1）这种情况公司是不是属于强行辞退，我受不受劳动法保护？
2）如果仲裁我会得到怎样的补偿？
3）如果仲裁，申请书中被申请人我需怎么填写？
4）如果仲裁我需要去江苏还是上海？

谢谢各位法律人士帮助。