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是否算是违约
江苏－南通 12-19 11:53 悬赏 5 发布者:lijili…… 给我留言 回答:(1) 你好，我是快要毕业的学生，今年8月份在某培训单位参加免费培训，并签了定制班协议，也就是要在某家公司工作一年，才可以离职，现在我通过了考核，可是公司却总是以各种理由推迟我们进公司参加工作，并且也不过来面试，要让我们等到一月份再进公司，在公司里还要考核一个月并且是没有工资的，现在我不想去公司了，培训老师说：如果我现在提出不去公司，算是违约，需要交培训机构的违约金6000，还要交公司的违约金8000，你好，我想知道我算是违约吗？要交违约金吗？非常感谢！当时只是签了一个培训协议！
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回复时间： 2015-12-19 12:04
建议好好看看合同有没有约定什么时候去公司，
如果有的话，你可以主张对方违约在先。而后要求解除合同，只要赔偿对方培训费用就够了。
如果有的话，你可以主张对方违约在先。而后要求解除合同，只要赔偿对方培训费用就够了。
追问：
你好，非常感谢你！培训协议上写着培训期限为2015年8月到2015年12月，没有写到公司的时间
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