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关于哺乳期被劝退?

山东-济南 12-20 12:42  悬赏 0  发布者:changx…… 给我留言  回答:(1)
从9月19日开始休产假,截至到12月19日已经休满三个月的产假,就在12月19日那天接到办公室经理打的电话,意思就是说如果你来了也没有岗位安排了,再说了你还有孩子,你还能来吗?有点想让我主动离职的意思,我现在还在哺乳期,再说了我这是休产假也不是辞职,她提出这样的要求合理吗?如果真的到了被辞退的地步我该如何保护自己的合法权益呢?
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全部答案
回复时间: 2015-12-20 14:46
你好,千万别提出辞职申请,保留好向单位请过产假的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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