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工人摔伤，我应承担怎样的责任

陕西－西安 08-25 16:36 悬赏 0 发布者:yuanxi…… 给我留言回答:(6)

再没有签订劳动合同的情况下，我聘用的工人在工作中从他自己装的脚手架上摔下至伤，我应该承担怎样的责任？看病的费用我是否应全部承担？

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回复时间： 2009-08-25 17:06

属于工伤事故，单位应当承担全部责任。

回复时间： 2009-08-26 10:15

虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，因此如果工人受伤，那么公司是要承担赔偿责任的。只是要在赔偿的金额上注意标准。医药费公司肯定是要承担的。

回复时间： 2009-08-26 10:48

只要属于事实劳动关系，则应该属于工伤。如果单位未办理工伤保险，则单位承担全部费用，包括全部医疗费。具体可以电话咨询。

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回复时间： 2009-08-26 11:34

属于工伤，工伤属于无过错责任，单位承担全部责任。

回复时间： 2009-08-26 11:44

已经建立劳动关系的，不管是否有书面劳动合同，劳动者都可以享受工伤待遇，由于工伤遭受的一切损失都应该由单位承担，如果购买工伤保险的，大部分赔偿是由工伤保险承担

回复时间： 2009-08-26 18:10

如果是单位聘用人受伤就是工伤，单位应当依照工伤待遇。如果是个人雇佣，由雇主全部赔偿，不仅是医疗费。

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