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责任与赔偿

陕西 08-25 16:48 悬赏 20 发布者:yuanxi…… 给我留言回答:(7)

和对方签定临时雇佣合同和将工包包给对方，那么在工作时对方自己至自己受伤，我应该承担的责任和赔偿是否有不同？

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2009-08-25 17:06

雇主应当承担责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-08-25 20:30

如果是雇佣，那么你应当承担赔偿责任。如果是承揽合同，那么对方自己承担。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2009-08-25 22:45

你应该承担责任，

[陕西-西安]
戴华律师
374积分

回复时间： 2009-08-26 10:12

上述两种情况的责任和赔偿是不同的。上述两种情况分别对应两种法律关系即雇佣关系和承揽关系。如果是雇佣关系，雇员受伤，雇主应承担赔偿。但如果是承揽关系，承揽人应自己承担相应后果。

[陕西-西安]
余伟安律师
14621积分

回复时间： 2009-08-26 10:44

雇佣关系和承揽关系，责任是不同的。雇佣关系雇主对雇员承担赔偿责任。承揽关系，发包人对承包人人身损害不承担责任。
但现实中又必须考虑，承揽关系是否合法，如果不合法，即使名为承揽合同，也不发生承揽的效力。另外发包人对选任承包人也有审查的义务，如果没有尽到审查义务而发生事故也应承担一定责任。

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