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两员工在当班内发生口角，在交接班后双方在仓库内发生纠纷
湖南－长沙 08-06 08:48 悬赏 0 发布者:AMY201…… 给我留言 回答:(2) 两员工在当班内发生口角，在交接班后双方在仓库内发生纠纷，继尔闹到派出所，现在经派出所调解双方都达成共识，写了协议书，但当事一方还要说回头找公司负责，而且在发生这件事后，公司已找双方当事人都沟通过，并且让其双方在过失单上都签了字，而且也当时做了辞退两人的决定，并且两人当时都在辞退单上签字认可，请问公司还需要为这事情负责吗？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-08-06 08:49
这种情况不属于工伤，公司没有义务承担赔偿责任
追问：
她现在的理由就是她是在工作场所内因工作方面的原因被打而发生的纠纷，而且她也提出在出现这事情以后公司解决问题是辞退双方当事人，这样做也不合理，请问她这种说法对吗
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 09:09
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