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工伤的赔偿以及算发
河南－焦作 08-26 11:35 悬赏 5 发布者:a19388…… 给我留言 回答:(7) 我父亲建筑工地开车，由于道路泥以及他们的人指挥失误，导致翻车，我该如何要求赔偿，他的伤是颈椎第６根骨折，工资是１５０/天
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194257积分
回复时间： 2009-08-26 11:53
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。工伤医疗期内原工资待遇不变。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-26 11:41
应该属于工伤，先应该由单位为你父亲去申报工伤，如单位不去，家属可以在事故发生之日起1年内自己去申请工伤认定。等劳动能力等级鉴定出来后再确定最终工伤赔偿数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-26 17:39
你好，先由单位申请工伤认定，如果单位拒绝，你方也可以申请工伤认定。确定工伤以后，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。工伤医疗期内原工资待遇不变。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-26 21:01
申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤待遇。——洛阳劳动工伤律师方西乾
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-27 08:21
是工伤还是雇员损害,得看你父亲与用工单位的关系.同时,赔偿数额与伤残等级有关.咨询电话13938807312
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-27 10:33
是否属于工伤，看用人单位是否合格。如果属于劳动关系，可以认定为工伤，享受工伤待遇。如果属于雇佣关系，可以按照人事损害要求赔偿。两者不一样。
- [河南-郑州]
- 刘泽华律师
- 23084积分
回复时间： 2009-08-30 16:52
如果老板有营业执照,属于工伤,单位在一个月内没有申请工伤认定,你父亲可以在一年内申请,然后再申请仲裁\伤残鉴定,要求工伤赔偿
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