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应届毕业生违约金

湖北－武汉 08-06 23:24 悬赏 20 发布者:w15966…… 给我留言回答:(4)

我是一个刚刚毕业的应届毕业生，毕业时间为2011年六月底，在2011年三月初的时候找到一份工作，当时签了一份应届生的三方协议，报到

时间为五月三号，说是进行岗前培训，五月和六月的工资为三百，其中还有违约金一项中提到：出于任何原因离职，需支付违约金2200。到

2011年六月初的时候，由于本人无法接受公司安排的培训（基本上什么都没讲，就让你按进度做），于2011年六月中旬向公司提出离职，公

司向我索要违约金，这违约金是否该交？？？作为还没毕业的学生来说，哪有钱交，当时经本人再三说明，当时公司看我拿不出钱，就让我

写了一个欠条，说到什么时候支付违约金，离开公司的时候，公司什么离职证明也没开，就让我直接走人了，现在我已经找到新的工作了，

已经步入工作正轨了，但是现在公司想我索要违约金，怎么办啊？该不该交啊？

问题补充：

当时离开公司的时候，六月份的工资一分钱也没支付，公司说这个月必须做完才能拿到，否则一分钱都拿不到。我现在最想知道的是，那违约金需要支付吗？我离开公司时留下的那张只有两句话的欠条，有法律效力吗？

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