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如何赔偿
广东-中山 08-07 15:33 悬赏 5 发布者:欢huan 给我留言 回答:(7) 你好,我朋友是在工厂做得。他们的老板没有帮他们买保险的,即使员工要求。在五月的时候,我朋友在工作时间受伤了,伤了七条神经,而且到现在都还没有好,医生说了以后那只手都会有些不灵活了,会对工作有影响的。而且到现在为止已经用了2万多医药费了。所以我想问下像我朋友这样的情况算不算是工伤呢。。。那么老板又应该做出怎样的赔偿呢。。。应该赔偿多少呢】
谢谢
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4556246积分
回复时间: 2011-08-07 15:52
算工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
- [湖南-长沙]
- 陈澎律师 VIP
- 电话:15773167637
- 16831积分
回复时间: 2011-08-07 16:14
算工伤,先行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后根据损失情况及伤残等级计算具体赔偿费用。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-07 15:44
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-07 16:01
构成工伤,可由律师处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-08 02:51
依法属于工伤。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,这是有先后顺序的,不能交叉或者颠倒。事故发生后就可以要求公司申请工伤认定。当然,一年期限内你方也有权申请工伤认定。具体赔偿数额有待劳动能力鉴定的结果确定。
根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。
基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。
本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案,无意识地支出了不必要的额外开销;要么经常在律师介入前不知获赔数额,无意识地做出了较大获赔数额的让步,使自己应得的利益受到可能的损害。
因此,强烈建议专业的事情还是交给律师处理,从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。
更为重要的是,专业律师也只有在了解了案件事实的情况下,才能作出专业的判断,给出专业的处理建议。否则,任何假设都可能导致案件朝向不利于受害人的方向转移,错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失,置自身于不利境地,增加求偿的难度,甚至导致专业律师也无能为力,回天乏术。
另外,工伤案件往往伴随除了工伤赔偿之外的员工其他权益的损害,所以只有在专业律师的指导下,才能充分求偿。现实中大多数员工在工伤事故发生后,只知道向用人单位求偿工伤赔偿而不知不觉中放弃了其他权益(比如未签书面劳动合同、加班工资、未购买社会保险)的求偿。
结合我所代理的同类案件,依法获取较大数额的赔偿是完全可能的。
根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。
基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。
本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案,无意识地支出了不必要的额外开销;要么经常在律师介入前不知获赔数额,无意识地做出了较大获赔数额的让步,使自己应得的利益受到可能的损害。
因此,强烈建议专业的事情还是交给律师处理,从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。
更为重要的是,专业律师也只有在了解了案件事实的情况下,才能作出专业的判断,给出专业的处理建议。否则,任何假设都可能导致案件朝向不利于受害人的方向转移,错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失,置自身于不利境地,增加求偿的难度,甚至导致专业律师也无能为力,回天乏术。
另外,工伤案件往往伴随除了工伤赔偿之外的员工其他权益的损害,所以只有在专业律师的指导下,才能充分求偿。现实中大多数员工在工伤事故发生后,只知道向用人单位求偿工伤赔偿而不知不觉中放弃了其他权益(比如未签书面劳动合同、加班工资、未购买社会保险)的求偿。
结合我所代理的同类案件,依法获取较大数额的赔偿是完全可能的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-08 09:01
属于工伤,可以先申报,再索赔。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。
- [广东-中山]
- 朱志强律师
- 7448积分
回复时间: 2011-08-08 09:21
应属工伤,具体工伤待遇须视伤残等级、工资水平判定。
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