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你好！我公司因效益不佳，进行裁人，前天下午工作中，人事通知我被裁
上海 12-25 10:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好！我公司因效益不佳，进行裁人，前天下午工作中，人事通知我被裁，我做了一年多一点，然后赔偿我一个半月的工资，以及支付我本月工作天数的工资，赔偿金合适么？之前没有提前通知我们被裁，代通知金有没有？当时签过字了，能挽救么？
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- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-12-25 10:21
你好，那就要看有没有书面通知。这属于违法解除。应该是双倍，也就是三个月的工资。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-12-25 10:41
可以要求一个月工资的代通金，但是如果你自己签字了就比较困难了
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-12-25 10:47
协商解除的话，合适。签字就不能反悔了，因为并不存在违反强制性法律规定的情形。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-25 11:57
若对补偿的金额已经签订协议，再主张有一定的难度。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-12-25 12:37
如果是合法裁员的话，补偿是对的。应当给代通知金。
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