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加薪问题
上海 08-09 09:48 悬赏 20 发布者:Gdr715 回答:(3) 去年因为怀孕,身体不适,所以从5月病假到临产12月,期间公司在8月左右进行过一次加薪+工龄工资,当时没有给我加。产假结束后回到公司,询问是否可以加薪,人事回复,去年加薪我已错过,要等下次了。想问是否合法?
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-08-09 09:53
需要看公司的薪资制度而定。暂时无法判断。
- [湖北-潜江]
- 谷忠斌律师
- 8383积分
回复时间: 2011-08-09 09:57
要根据合同和单位的人事制度来判断
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-09 10:34
怎么会错过呢?你当时也在职的
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