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打架斗殴被判劳教!!

山东-济南 08-09 13:10  悬赏 25  发布者:wuji34…… 给我留言  回答:(3)
我弟弟于11年6月11日凌晨1时去某酒店宿舍楼下找其女友,期间一个酒店保安翁某发坏用冰糕棍扔我弟弟女友,我弟与其发生争吵,随后翁某召集几个保安要打我弟弟,我弟弟见状说好话没有挨打,随后于当晚21时找了几个人,将翁某在下班路上截住,用车拉到旁边麦田里用啤酒瓶打了一顿,随后翁某报案!
现公安局要以寻衅滋事罪判我弟弟一年劳教,《劳动教养决定书》上说构成轻微伤,而实际我们并不确定翁某是否进行过伤情鉴定,事实上,翁某也确实无恙,我家里人也已找翁某和解,翁某也早已答应不追究,只要求赔偿医疗费、误工费,我家里人也同意。但公安局不同意,非要判劳教。问题:
1、事情经过就是这样,请问能构成寻衅滋事吗?还是故意伤害?若故意伤害罪构成轻微伤,该如何判罚?
2、如果我们申请行政诉讼,胜诉可能性多大?
顺便说一句:当事人翁某为温州人,我们是德州市德城区人,翁某已从酒店辞职,现已找不到其人。
请各位律师给予解答,谢谢!
问题补充:
我弟弟没有前科,公安局7月4日将我弟弟抓起来至今只给了张拘留通知,拘留多长时间什么的都没写,8月3号下的《劳动教养决定书》,开始公安局不给家属书面通知,在我家里人再三的要求下于8月8日上午才给的。
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全部答案
回复时间: 2011-08-09 13:06
建议直接委托律师代理,提起行政诉讼;
胜诉的问题,要看对方做出劳教决定认定的事实是否有证据支持,以及适用法律是否正确,程序是否合法。
回复时间: 2011-08-09 13:32
1、有原因的,不是寻衅滋事。
2、故意伤害,轻微伤不能判刑,可以治安处罚。
3、劳教决定存在问题的,可以行政诉讼。
追问:

谢谢您的回答,我上面所说的事情经过和《劳动教养决定书》上描述的经过基本相符,请问如果我们申请行政诉讼的话 ,胜诉的概率大吗?再次感谢!

回答:

无论胜败,认为冤屈,就应该行政诉讼。

回复时间: 2011-08-10 17:30
建议直接委托律师代理,提起行政诉讼;
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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