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关于劳动法问题,若甲 跳槽到 A 公司上班未满1个月离职 上任前A公司未与甲未签订劳动合同协议

上海 12-28 20:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
关于劳动法问题,若甲 跳槽到 A 公司上班未满1个月离职  上任前A公司未与甲未签订劳动合同协议,甲离职后,交接工作经由人力,交接人,负责人签字确认,现A公司翻看了由甲原来交接得手机,手机内容显示了由关于公司业务方面的数据资源,现A公司怀疑甲 利用公司资源做私人工作,工作内容有涉及到公司利益,
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全部答案
回复时间: 2015-12-29 01:27
公司有实际损失吗?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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