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用人单位在提出试用期两个月期间，不签合同是否合法，个人如何维
北京 12-28 21:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 用人单位在提出试用期两个月期间，不签合同是否合法，个人如何维护自己的劳动所得？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-12-28 21:41
可以要求签订劳动合同。协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-28 21:39
你好！单位该行为违法。用人单位应该在您入职一个月之内与您订立劳动合同。你可以主张从第二个月开始满一年的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-28 21:41
违法。可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-12-28 21:41
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2015-12-29 17:39
您好，您可以申请劳动仲裁，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454716积分
回复时间： 2015-12-30 12:26
违法。可以申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！
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