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非上班时间在出租屋发生中风,单位该不该给员工报销医疗费?
广东-东莞 08-12 09:20 悬赏 5 发布者:TMt2990 回答:(5) 52岁在单位从事厨师工作,未买社保,5月1日放假期间在出租屋发生中风,属不属于工伤?单位该不该为员工报销医疗费?
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-08-12 09:21
不属于工伤,单位没有义务报销医疗费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 09:21
可以要求单位承担相关的治疗费用。具体来电咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 09:25
不属于工伤,所以不报销医药费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 09:33
这个不属于工伤,属于因病或非因工受伤的范围。
这种情况下,如单位购买了社保,那么根据医疗保险的相关规定,医疗费用是可以报销大部分的(起付点以内和自费药的范围不报销),但由于单位没买社保,这个医疗费无法通过社保报销。
因为没买社保是单位的过错,所以对于符合医保报销范围的医疗费是应当由单位来承担,此部分的医疗费可以要求用人单位给你报销。
这种情况下,如单位购买了社保,那么根据医疗保险的相关规定,医疗费用是可以报销大部分的(起付点以内和自费药的范围不报销),但由于单位没买社保,这个医疗费无法通过社保报销。
因为没买社保是单位的过错,所以对于符合医保报销范围的医疗费是应当由单位来承担,此部分的医疗费可以要求用人单位给你报销。
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间: 2011-08-12 11:53
如果这种疾病在医疗保险的范围之内,就应当由社保支付医疗费。
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