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您好！我在北京市一企业2015年11月4日入职，于11月底发
北京 12-30 08:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好！我在北京市一企业2015年11月4日入职，于11月底发现自己怀孕于是提出离职于12月1号办理完离职手续，公司于12月25日时实发我工资600多元（公司解释底薪1700，扣完社保2个月），上网查询公司于12月6日当天交过一次公积金，请问对于一、公司扣2个月社保是否违法？二、公司扣完社保低于北京市最低工资标准是否合法？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2015-12-30 08:56
违法，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-30 08:54
你好，咨询人力资源和社会保障局。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-12-30 09:03
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-12-30 09:30
一 肯定违法。单位肯定就没有 给你上社保。具体去社保官网查询自己的社保情况就知道了 二 不合法 低于最低工资标准
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455202积分
回复时间： 2015-12-30 22:22
你好，咨询人力资源和社会保障局。如有需要请电话联系！
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