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您好，周律师，我们单位要合并裁人，我干三年了，两年没有签署合同

北京 12-30 19:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

您好，周律师，我们单位要合并裁人，我干三年了，两年没有签署合同，保险才上四个月，我想问要是被

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-12-30 21:29

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-30 19:49

您好，之前未签订书面合同、未缴纳社保都是不合法的行为，您可以要求单位支付您经济补偿金。另外裁员需要按照工作年限支付您三个月工资补偿。可申请劳动仲裁维权。关键是您要有证据证明您前两年存在事实劳动合同关系。可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-12-30 20:20

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
徐晓鹏律师
9669积分

回复时间： 2015-12-30 20:42

您好，可以申请劳动仲裁维权。如需帮助欢迎致电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-30 20:44

可以要求补交社保，支付经济补偿金。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2015-12-30 20:48

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-30 21:15

建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-12-30 22:09

申请劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
申维丰律师
455032积分

回复时间： 2015-12-31 16:51

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！

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