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合同纠份
08-30 10:05 悬赏 5 发布者:邵丽红 给我留言 地区:江苏－镇江 回答:(1)
我工龄超过3年，但合同是一年一签的有具体时间，上一次是2008年7月31日起
至2009年7月30日止，直到今天厂里仍未和我续签（已超过一个月），刚好由于其他
原因我不愿再在这厂里上班了，请问那么我若以厂里未续签劳动合同为由，提出解除
劳动关系，我能得到几个月的补偿？
我麻烦您了。
至2009年7月30日止，直到今天厂里仍未和我续签（已超过一个月），刚好由于其他
原因我不愿再在这厂里上班了，请问那么我若以厂里未续签劳动合同为由，提出解除
劳动关系，我能得到几个月的补偿？
我麻烦您了。
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回复时间：2009年08月30日 11时49分
一般的应当补偿三个半月的工资。
提问者对最佳答案的评价：
请问一般的应当补偿三个半月的工资，怎样才能有再多些的可能
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