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张律师,您好,由于我没按公司的工艺流程操作,投诉了,我并不是造成投诉的直接原因
浙江-宁波 01-01 19:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 张律师,您好,由于我没按公司的工艺流程操作,投诉了,我并不是造成投诉的直接原因,因为我没按工艺流程操作,所以做开除处理,决定是在12月中旬,解除劳动合同是在1月2号,厂里不给13薪,合法吗?
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- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间: 2016-01-01 20:53
辞退员工的公司的规章制度合法且经过培训,可去劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-04 10:32
单位没有相应的规章制度,违法解除劳动合同的,劳动者可主张双倍赔偿金;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
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