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压断三根手指理赔
北京 08-14 13:20 悬赏 20 发布者:LtI9993 回答:(9) 我爸爸在一家箱包配件厂里上班！上班时被机器压断三根手指！跟老板没有签合同！该怎么办？怎么像老板所要赔偿？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-14 13:22
申请工伤认定和伤残等级鉴定，按等级要求赔偿
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-14 13:25
1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
2，工作期间发生事故受伤，应当申请工伤认定，构成工伤的话可以根据鉴定结果获得工伤理赔。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答
2，工作期间发生事故受伤，应当申请工伤认定，构成工伤的话可以根据鉴定结果获得工伤理赔。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-08-14 13:48
申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-14 14:14
申请工伤认定和伤残等级鉴定，按等级要求赔偿.
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-08-14 14:28
可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-14 15:29
如果是劳动关系，可以申请工伤认定的
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2011-08-14 16:09
你的行为属于工伤，可以要求公司赔偿，如果公司不同意，你可以携带工作服，工牌，工资条等材料先到劳动局申请确认劳动关系，然后申请伤残鉴定。具体可电话咨询。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-08-14 16:13
要先申请工伤认定和伤残等级鉴定，再主张公司赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-15 10:50
你好：
可以要求单位申请工伤认定，单位拒绝或故意拖延可以自己申请工伤认定，同时申请伤残鉴定，根据鉴定等级要求赔偿。
可以要求单位申请工伤认定，单位拒绝或故意拖延可以自己申请工伤认定，同时申请伤残鉴定，根据鉴定等级要求赔偿。
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