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公司承诺每月四天带薪假期请问工资如何算?
广东-河源 08-31 11:48 悬赏 0 发布者:450492…… 给我留言 回答:(3) 我是做白酒促销工作的,进公司时老板承诺每月有四天带薪假期任由个人自已分配,请问像这种情况工资应该如何算,因为我身体原因现在需要辞工,我们的资是1200元+100元车费报宵费+500元考勤奖+提成,我这个月除休假四天外还请了三天病假,上级安排的80支任务我也完成了81支,所以500元考勤奖我可以拿到,提成是白酒精品每支提成10元,我卖精品是19支,普通提成每支5元。我卖了62支,如此我的资应该是多少?哪位可以回答我在此表示非常的感谢
问题补充:
因为我现在面临的问题是老板不肯给你辞职 也不肯帮你结算工资,还说明给我听现在的工资已经规定到每月15号才能发,意思说给我听我得到15号才能拿到工资,这让我很不服,但是我进公司时他们规定不压工资的,更改是在我休假期间变动的,我想知道他们这们样是否违法,以上的工资我也很想知道自已倒底是有多少,不想被他们胡弄自已
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193795积分
回复时间: 2009-08-31 13:16
要看具体材料才能确定,有异议的,可以申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-31 12:29
向劳动监察大队投诉吧。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-31 12:33
先通知公司你要辞职,公司不给你辞职,自你通知30日后,你就可以离职了,不支付工资可投诉也可仲裁
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