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辞工补偿
上海 08-14 17:56 悬赏 20 发布者:vYl6216 回答:(5) 我上个月找老板辞工他不批说找到人替换我就批准,都一个月了 他还拖着 我和他并没有签劳动合同我该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2011-08-15 10:52
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿,及双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-14 18:22
到劳动监察部门投诉
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2011-08-14 21:20
未签劳动合同,可以随时提出离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-15 12:20
1、一个月后,可以离开工作岗位,要求老板给你办理离职手续。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-15 15:30
你可以随时辞职走,未和你签订劳动合同你可以要求工资的双倍赔偿
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