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律师您好,我在单位上班出了工伤(面部耳朵,右手背,右脚踝,深二度烧伤
河北-保定 01-02 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 律师您好,我在单位上班出了工伤(面部耳朵,右手背,右脚踝,深二度烧伤,诊断证明面积8%)单位给上了工伤保险,如果是十级伤残和九级伤残分别能赔付多少钱呢?(我月工资三千,保定市人,农村户口)我在网上搜了好多赔偿规定但是不会算,如果按十级和九级伤残索赔的话我应该索赔多少钱合适呢?麻烦您帮忙算一个大概数字,感激不尽。
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全部答案
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
- 电话:15830856666
- 161364积分
回复时间: 2016-01-02 15:48
根据自己工资数额、是否解除或终止劳动关系当面委托律师计算确定
追问:
工伤保险报销比例是多少?有上限吗?
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话:13663310543
- 287283积分
回复时间: 2016-01-02 16:11
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 415790积分
回复时间: 2016-01-02 20:59
申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
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