已解决问题

与建筑公司费用及劳动关系纠纷

01-03 17:00 悬赏 0 发布者:李明跃给我留言地区:重庆－合川回答:(6)

尊敬的律师：
　　我于去年考取二级建造师，取证时单位名称用一建筑公司名义，去年11月份后与其公司签订咨询协议（没签聘用合同），公司承诺每月给800元咨询费。但直至今没付。后得知建筑公司伪造我的签名签订了一份聘用合同用于其单位资质审核。劳动局和建委告知我均不好处理。我想请问到法院打官司时除了要求公司支付我咨询费和聘用合同无效的同时，是否可以要求公司赔偿损失。公司伪造合同的行为是否可以要求法院将其列入不诚信单位，并重新审核其公司资质。敬请解惑！

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最佳答案

[青海-西宁]
凌爱军律师
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回复时间：2016年01月04日 11时45分

您好，很高兴为您解答。
    首先，您是否在该公司进行从事建筑工作，如果从事，可以依据与该公司签订的咨询协议要求改公司承担给付咨询费义务；
    其次，根据《注册建筑师条例》第二十八条规定，注册建筑师应当履行下列义务:
    (一)遵守法律、法规和职业道德，维护社会公共利益;
    (二)保证建设设计的质量，并在其负责的设计图纸上签字;
    (三)保守在执业中知悉的单位和个人的秘密;
    (四)不得同时受聘于二个以上建筑设计单位执行业务;
    (五)不得准许他人以本人名义执行业务。
    因此，本案中，如果您在一个单位执业，就不得在另一家单位挂靠执业，因此，如果挂靠也是不合法的。
    最后，公司伪造合同行为给您造成损失的，可以主张要求赔偿，但是您必须举证，因此，建议您先收集证据后跟对方协商，协商不成的，可疑考虑起诉。
    希望我的解答您能满意，并采纳为最佳答案，如有问题，可以追问或者加好友联系，为您指导服务。

追问：

你好，很高兴你能为我解惑。我还想请教一下：我只是与其公司签订咨询合同，这是否算在其公司执业？我现在另一公司上班，并未用建造师名义，由于特殊原因，也未签订合同。这种情况会不会影响我讨要咨询费？因为其公司的不诚信和伪造聘用合同，导致我的工程师证也无法挂靠，但这个确实不好举证，只能呵呵了。因为五位大律师中，只有你用了《注册建筑师条例》规定，相信你对此类型纠纷应该轻车驾熟了，所以只向你追问，希望能解答，谢谢！

回答：

您好，近几年，建设部门对于挂证问题查处力度较大。本案中，您与公司签订咨询合同，实际属于挂证事宜，建设单位给您一定的挂靠费用。首先，挂证本身就是违法的，因为违反相关法律规定，且建筑行业系安全系数要求较高的行业，故对于所产生的安全事故查处和惩治的力度较大。其次，如果您通过诉讼讨要咨询费，对方很可能主张你们之间的挂证合同无效。再次，关于公司伪造聘用合同和不诚信问题，目前确实不好举证，主要在于您跟公司之间有过关于挂证的事宜，所以，通过诉讼解决难度较大。我建议您跟公司协商解决，既然公司不讲究诚信，您也没有必要继续跟对方再合作。
挂证确实存在风险，虽然有收益，但同时要承担一定风险，一旦出现安全质量问题或者安全事故问题，都脱不了干系，所以，您也权衡考虑。
希望我的解答您能满意，并采纳为最佳答案，如有问题，可以追问或者加好友联系。

追问：

谢谢你的解答，我还几点问题请教，我是建造师，属管理职务，没有取得安全Ｂ证所以不能执业的，也就是不能用我的名义拿工程的，不能产生任何的工作关系这也算挂靠吗？伪造合同是能举证的，因为我在网上能查到我现在属他公司了，这是在建管科报了备的，可我并未和他签订聘用合同，这种能告吗？除要求解除合同之外，还能要求赔偿吗？

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢！！

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-04 11:42

你好
    1、你与公司签订咨询协议，双方形成合同关系，双方应当按照协议的约定履行自己的义务，并享有协议约定的权利。咨询协议如果约定了公司每月支付给你800元咨询费，那么公司应当按时支付，公司不支付的，属于违约行为，应当承担违约责任。
    2、根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    所以，现在公司违约，你可以要求公司支付你800元的咨询费，如果你还有其他损失，还可以要求公司承担赔偿损失的责任。但是需要注意，你的其他损失必须要有确切的数额以及证据，没有证据法院也不会支持。
    3、如果聘用合同是公司伪造的你的签字，那么聘用合同肯定是无效的，这个没有问题。
    4、按照现在的法律规定，法院一般只会将拒不履行判决的单位列入失信人名单，像本案这种伪造合同的行为，法院会确认合同无效，一般不会将单位列入失信人名单。

    希望你对我的回答满意，并采纳，如有疑问，可以追问，继续为你解答。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2016-01-04 18:04

1、不能要求公司赔偿损失，因为你没有损失。2、公司伪造聘用合同的行为，属于造假行为，如果诉至法院，法院会认定聘用合同无效的，不会将其列入法院公布的“不诚信单位”。3、人民法院不会审核公司资质是否具有的问题，公司或者单位的资质审查，属于行政机关的行政行为，但是根据案件的需要法院可以审查认定公司或者单位有没有资质，但是不能因为没有资质就认定合同无效，更不能将其列入失信名单

[重庆-渝中]
汪志国律师
103071积分

回复时间： 2016-01-04 20:44

可向法院起诉要求单位赔偿损失。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-05 10:47

(1)关于咨询费。你可以依据咨询协议的约定要求对方支付相应的报酬。（2）关于聘用合同的效力。可以请求法院认定该合同无效。（3）关于损失赔偿。如果你有证据证明公司伪造合同的行为给你造成了损失，你是可以主张的。但如果没有证据支持，法院一般不予支持。（4）关于公司纳入失信。这种公司行为不规范应当受到行政机关的监督，不会因此纳入法院失信系统。