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关于公司未给员工缴纳失业保险的问题
重庆－长寿 08-16 15:15 悬赏 5 发布者:jasmin…… 给我留言 回答:(2) 员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？
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- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-08-16 15:52
根据工作年限支付经济补偿金。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2011-08-16 16:19
公司应当对未缴纳失业保险给员工造成的损失承担责任。
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