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您好:我是在达州新世纪上班的一名员工,我们每天的正常上班时间为早上8:15到下午15点
四川-达州 01-05 09:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好:我是在达州新世纪上班的一名员工,我们每天的正常上班时间为早上8:15到下午15点,或者从下午15点到晚上21:30。今年元月3号这天我是差不多上午11点到的卖场,商场给我考核算旷工,我本应该下午15点上班的,因元旦期间人流量大我们就自动义务加班,请问她这种考核是否合法。
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- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-01-05 09:46
您好,需要根据单位制度。如果加班可以要求加班费。
追问:
没有加班费,而且还被考核为旷工,请问这种是否合理。商场和公司没有明确怎么个加班法,我现在不是想问加班费,我是想问她给我算旷工合理不?
回答:
您好,不能算旷工,你可以要求三倍工资。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2016-01-05 09:59
你好。1、劳动者享有法定节假日。2、对于元旦上班的,工资应当支付原工资的300%。3、对于你自愿加班的,商场就不应算你旷工。你可向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-05 10:00
你好!对于加班的情况,你可以向你们单位索要加班费的。商场对你的考核也明显不符合你们公司的考勤管理。建议你们协商解决。
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