用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  刘海鹰  毕丽荣  王景林  吴健弘  
该问题已关闭

我在公司工作了10年了,劳务派遣的。现在公司要我改签另一家的劳务外包工 我在公司工作了10年了

上海-浦东新区 01-05 15:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我在公司工作了10年了,劳务派遣的。现在公司要我改签另一家的劳务外包工 我在公司工作了10年了,劳务派遣的。现在公司要我改签另一家的劳务外包工,我能不签吗?劳务派遣合同是到2015年12月31结束的,现还在公司里谈我是算上班吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-01-05 15:18
可以拒绝
追问:

谢谢原丹律师,我还想问下能要经济补签金

追问:

一月四号和五号在公司算上班吗?

回答:

没有书面的解除通知你去上班都算上班,保存好上班的证据,现在应当发律师函要求签订无固定期限劳动合同,如果公司不续签应当赔偿你20个月工资,具体请来律所当面咨询

追问:

谢谢你原丹老师

回复时间: 2016-01-05 22:25
上家劳务公司不与你续签,你可以要求上家劳务工资支付你8个月工资的经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
江苏南京
黑龙江黑河
河北保定
湖南长沙
山东聊城
浙江金华
福建厦门
四川成都
最新回复律师
广东 广州
人气:3929625
辽宁 沈阳
人气:1092928
江苏 南京
人气:150422
黑龙江 黑河
人气:1367
河北 保定
人气:287534
湖南 长沙
人气:545261
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.18837秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com