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老板不给上社保,说好的工资也没给够,没签合同我该怎么办?
北京 01-06 19:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 老板不给上社保,说好的工资也没给够,没签合同我该怎么办?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2016-01-06 19:45
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-01-06 20:20
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2016-01-06 20:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险、经济补偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-01-06 20:56
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-06 22:31
发生劳动争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资,有两中途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单,要回工资速度快。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
如果未及时支付工资,有两中途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单,要回工资速度快。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间: 2016-01-07 17:03
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉 如有需要请电话联系!
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