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合作协议和劳动合同的区别

 08-18 15:45  悬赏 5  发布者:281123…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(11)
我在成都地区做一生产厂家的销售代表,协议约定其每月给我基本工资和报销一定的公关费用,并按照业绩提成,并给与我这个代理公司一定数量的股份,但由于我占这个股份,厂家说要和我签订合作协议而不是劳动合同,这个合理么?
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最佳答案
回复时间:2011年08月18日 15时50分
要看你们的真实意思,如果是合作关系,当然应该签订合作协议。
提问者对最佳答案的评价:
这个就只能给最先回复说明的咯,谢谢
其它答案
回复时间: 2011-08-18 15:48
合理。
回复时间: 2011-08-18 15:50
这没有合理还是不合理的,只看你们自己真正的意思,是想建立合作关系,还是劳动关系。
回复时间: 2011-08-18 15:54
合理,根据你的个人意愿,如果想要建立合作关系,就可以签订合作协议。
回复时间: 2011-08-18 16:10
要看你与厂家的关系实质上是劳动关系还是合作关系?
回复时间: 2011-08-18 16:44
是自己真正的意思就合理
回复时间: 2011-08-18 16:52
这个要看 你们间的合作方式 你可以选择劳动关系 还是合作关系 自然要签订的合同也是不一样的

               需要帮忙可以联系 北京朱律师
回复时间: 2011-08-18 16:57
主要还是看双方的真实意思表示,即使有股份,签订劳动合同也是可以的。如果双方都希望签订合作协议也可以。
回复时间: 2011-08-18 17:22
一个适用合同法,一个适用劳动法.
回复时间: 2011-08-18 18:13
自己真正的意思就合理
回复时间: 2011-08-18 19:45
不合理的,合作协议的话,就是单位想与你签订民事的合同,没有加班费、保险、最低工资等之说。建议与单位签订劳动合同同时要求将股份约定在合同里。
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