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在原公司签了劳动合同,合同期限为一年,合同到期后原公司为续签当年的合同
四川-成都 01-08 10:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 在原公司签了劳动合同,合同期限为一年,合同到期后原公司为续签当年的合同,现在自己出来开了一个跟原来一样的公司,这样违法吗?当初跟原公司也签了合同在合同到期后1年内不能从事一样的工作,现在合同已经到期1年了
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796170积分
回复时间: 2016-01-08 11:35
您好,已过竞业限制期限,没有影响。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-01-08 10:46
您好,《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-08 10:47
若当初同原单位没竞业限制的约定就没事。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2016-01-08 10:49
你好。已过竞业限制期限,可以从事。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-08 10:55
有可能违约
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-08 10:56
竟业限制期已过的话,你是可以才事同意工作的。
我的补充: 2016-01-08 10:56
竟业限制期已过的话,你是可以从事同意工作的
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