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您好,我与单位九月份未签合同,现在辞职,单位要补合同,我不想签

北京 01-08 13:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
您好,我与单位九月份未签合同,现在辞职,单位要补合同,我不想签,怎么办
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-01-08 13:12
你好,可以不签
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2016-01-08 13:14
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-01-08 13:11
你好,建议申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以委托律师起诉维护权益。
回复时间: 2016-01-08 13:12
直接申请劳动仲裁  依法维权 依法主张权益  要求单位赔偿啊  一旦签署合同 就有风险了 你就有些利益 得不到了
回复时间: 2016-01-08 13:17
你好,没有签劳动合同的需要支付双倍工资。建议去申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-01-08 13:57
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。
回复时间: 2016-01-08 14:07
您好!您有权拒绝订立。您可以以单位未与您订立劳动合同,主张入职第二个月之后的双倍工资并主张经济补偿。
回复时间: 2016-01-08 15:41
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-01-09 11:08
你好,建议申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以委托律师起诉维护权益。 如有需要请电话联系!
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