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我们公司是否违法

广东－广州 08-19 17:22 悬赏 20 发布者:GcU7596 回答:(6)

我现在在深圳一家公司上班，除周日外，每天上11小时，一月上28天，大运会期间照常上班，月工资在2200__2400之间，公司未给员工够买任何保险，也未于员工签定劳动合同，公司实行记件工资，但记件单价很不明确，请问我们公司违犯了哪些劳动法！我们月工资合理吗？

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回复时间： 2011-08-19 17:45

你们公司属于严重违反劳动合同法和劳动法了。

超时加班，未按照规定支付加班费，就此可以主张加班费。

未签订劳动合同，可以主张双倍工资。

未缴纳社会保险，可以要求单位补缴的。

回复时间： 2011-08-19 18:12

1、公司已经严重违法。比如，加班时间、加班费、保险购买等等。
2、可以申请劳动仲裁解决。

回复时间： 2011-08-19 18:43

可主张社保，双倍工资，加班费和经济补偿

回复时间： 2011-08-19 18:47

公司的行为属于严重违反劳动合同法和劳动法规定。建议提起劳动仲裁维护你的合法权益。

回复时间： 2011-08-19 18:59

违法，可以投诉或者劳动仲裁

回复时间： 2011-08-20 12:37

你们公司严重违反劳动合同法和劳动法

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