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我是服装店销售15年有多次迟到,16年续签完合同之后来了新店长把我强制调离销售岗位
浙江-杭州 01-09 10:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我是服装店销售15年有多次迟到,16年续签完合同之后来了新店长把我强制调离销售岗位,给我单独开辟仓管岗位拿底薪,当时我要求有公司信函给我看也没有。还故意给我单独安排做六休一176H,我不同意,而且没有任何工作分配就让我自己呆不下去走人,15年的事情能作为16年的考评吗?我当时应聘是销售15年我业绩第一不胜任岗位能成为店长调离我岗位的原因吗?如果公司只有15年的店铺规章制度能制约我吗?
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