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关于离职
08-21 12:01 悬赏 5 发布者:544324…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(5)
我需要离职，但我的用人单位叫我不用提早30天提交辞职报告，只要等到他们安排好人员接手后我再提交辞呈就可以离职。这样合法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-21 12:05
30日后若用人单位不准你辞职，则违法。
追问：
可是我没有交辞职报告
回答：
按法定程序提交。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-08-21 14:20
提交辞职报告即可。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4562908积分
回复时间： 2011-08-21 16:55
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-21 19:22
不需要批准，直接提前三十天通知单位即可。
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