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合同纠纷

江西－南昌市 08-21 20:38 悬赏 20 发布者:严云给我留言回答:(4)

您好：
我是在南昌的在校大学生，利用暑假黄金期在南昌本地找了一份工作，并且签了一年的合同，但现在想回去读书，所以辞职，老板不让。。。在签合同的时候老板故意隐瞒，合同本因各持一份，但签完字后，老板没有给我合同，而且没有给我缴纳社会保险，请问您觉得我能正当辞工吗？？

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[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-08-21 20:39

能辞职。

追问：

请辞职理由是什么呢

回答：

上学呀！

追问：

但我跟他签了合同啊？？没著名是暑期工。、。。。但是有一点，他没给我缴纳什么社会保险，而且合同都没给我

回答：

你们不属于劳动关系，不用缴纳保险。

追问：

谢谢但是怎么会不属于劳动关系呢，我跟他签了一年的合同额，没著名暑期工。。。。。。。。。。。。。要是我现在需要辞职上学的话，应该怎么办，工资能结吗？？如果老板不辞，我是不是应该去劳动保障局反映呢？？

回答：

因为你还是学生，档案还在学校，没有进入社会。

追问：

哦，那我跟他签的合同怎么算呢，是有效的还是无效？？那您的意思是我可以辞职？？

回答：

属于劳务合同，有效。

追问：

那我怎么辞职或者是说结不到工资了

回答：

不给工资可起诉。

追问：

起诉他的理由是什么呢？？

回答：

要求支付报酬。

追问：

但是我跟他签了劳动合同，合同没到期，属于违约啊。。

回答：

违约需要承担违约责任。为何明知自己是打短工而不约定工作期间？

追问：

那违约责任怎么算呢。。

回答：

按合同约定执行。

追问：

那违反合同约定，那不就结不到工资咯。。。看样子我做的这一个月是白帮他做了，这真是学生时代太单纯太懵懂，不知道劳动保障情况

回答：

劳动法保护的是劳动关系，你们之间属于劳务关系，不受劳动法调整。还有就是你明知自己干不长，签合同的时候就应当约定期限。

追问：

我是农村的孩子，本想借助暑期外出打工挣点生活费，但是当今社会都把暑假工拒之门外，在自己走投无路了才随便找了家，他说要签合同，我就签了，我以为我是学生，到时老板会怜悯我让我辞职，谁知道碰到的老板很苛刻，想尽办法吞了我的工资

回答：

你可以带合同当面咨询律师。

回答：

你可以带合同当面咨询律师。

追问：

他没给我合同额。。当时签完合同老板全部收起来了，没给我。。。。你说我这属于劳务关系，那我等去劳动局反映情况吗？？毕竟我还是学生，你说会不会给予我一些帮助呢？？

回答：

劳动局应该不会管。你可以去试试。

追问：

劳动局不管，那我这件事是那个单位管呢，我应该找那个部门额

回答：

法院。

追问：

法院，就几百块钱，特太兴师动众了把，不过谢谢您，非常谢谢你

回答：

不客气，你可以找劳动局先试试。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-21 20:39

提前通知企业，可以辞职。

追问：

劳动法说得30天但我只提前了16天但是他还是不让辞职还处处刁难咄咄逼人想让我弃工资走人

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-22 09:55

可以辞职,无需单位同意

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-22 11:01

建议找个律师帮你去办。那样的结果会好点

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